રિલાયન્સની પગાર મૂવિ જિઓ પ્લેટફોર્મની આઈપીઓ પહેલાં
રિલાયન્સ ઈન્ડસ્ટ્રીઝે reportedly ઑક્ટોબરની પગાર 15 દિવસ પહેલા જાહેર કરી છે, જેથી જિઓ પ્લેટફોર્મની નિર્દિષ્ટ $3.2 બિલિયનની આઈપીઓમાં કર્મચારી ભાગીદારી પ્રોત્સાહિત થાય. ઓઆઈ ચાર્ટ્સ ડેટાએ 15 ઓક્ટોબર 2026ની તારીખે રિલાયન્સ 3.4% વધ્યા દર્શાવ્યું છે.
after close1 source ↓machine-written, see hownot a recommendation
- NIFTY close
- ₹22,997
- On the day
- +1.66%
- 52-week high
- ₹23,489
- 52-week low
- ₹22,180
રિલાયન્સ ઈન્ડસ્ટ્રીઝે ઑક્ટોબર ની પગાર 15 દિવસ પહેલા જ જાહેર કરી છે, જેમકે ગ્રુપ જિઓ પ્લેટફોર્મની નિર્દિષ્ટ આઈપીઓ માટે તૈયારી કરી રહ્યો છે, આ માહિતી બલૂમબર્ગ રિપોર્ટ અનુસાર બિઝનેસ ટૂડે દ્વારા ઉલાબવાયું છે. આ પગલાંએ લગભગ 420,000 કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારના સભ્યોએ ભાગ લેવા માટે પ્રોત્સાહન આપવાનો ઉદ્દેશ બનાવ્યો હોવાનો અહેવાલ છે. આ વેચાણ આશરે $3.2 બિલિયન વધારવાનું અનુમાન કરવામાં આવું છે અને ભારતની સૌથી મોટી આઈપીઓ બની શકે છે 📈.
પગાર સમય અનુસાર મહત્ત્વ ધરાવે છે કેમકે કર્મચારીની ભાગીદારી રોકાણકર્તા બંધારણને વિસ્તારબીન કરી શકે છે અને મોટી ટેલિકોમ અને ડિજિટલ-સેવા સૂચિની સાથે સક્રિયતા સુધારી શકે છે. બધા કર્મચારીને વિયોજના માટે早્યાં પગાર પ્રાપ્ત કરવાનો આધાર આપવામાં आला ન હતો, અને અહેવાલમાં જણાવાયું નથી કે પગાર ಬಿಡುಗಡೆ કરવાથી ચોક્કસ આઈપીઓ માંગ વિકસિત થશે કે કેમ. આ સૂચનો હજી પણ ગ્રુપની ટેલિકોમ અને ડિજિટલ વ્યવસાયો માટેનું કેન્દ્રિય કોર્પોરેટ-માર્કેટ ઘટના રહે છે ⚡.
ઓઆઈ ચાર્ટ્સ ડેટાએ 15 ઓક્ટોબર 2026ના રોજ listed parentનું ભાવ ₹1,215 દર્શાવીને 3.4% વધ્યા વિશે જણાવ્યું છે, જેમાં 23,456,219 શેરોનો વોલ્યુમ હતો. નવ કાલીની અંતે શેરે 3.1% વધારો કર્યો છે પરંતુ 20 કાલીઓમાં 2.0% તળે છે, જ્યારે 52 અઠવાડિયાની શ્રેણી ₹1,152 થી ₹1,612 વચ્ચે છે. દિવસના ફ્યુચર્સ ઓપન ઇન્ટરેસ્ટ 2.7% ઘટી ગયો, જે શોર્ટ કવરિંગ દર્શાવે છે અને ફ્યુચર્સ ઓપરેટિંગ પ્રાઇસના કરતાં 0.18% ડિસ્કાઉન્ટ પર વાણિજ્ય થયાં.
ડોવિડન્ડ માર્કેટમાં, પુટ-કોલ રેશિયો 0.63 હતો અને 27 ઓક્ટોબર 2026ના સમાપ્તિ માટે મહત્વનો દુખદ પેઇન ₹1,210 પર હતો. સૌથી મોટું કોલ ઓપન ઇન્ટરેસ્ટ ₹1,250 પર હતું, જ્યારે સૌથી મોટું પુટ ઓપન ઇન્ટરેસ્ટ ₹1,160 પર હતું. આ સ્તરો તે નજીકના કદાચની વેપાર શ્રેણી ગઠાય છે, યથાર્થ કંપની-વિશેષ આઈપીઓ વિકાસ એ વધુ સીધો ભાવના ચલાવનાર રહે છે.
આગામી ધ્યાન આઈપીઓના ફોર્મલ ટાઇમટેબલ, ઓફર રણનીતિ, મૂલ્યાંકન અને કર્મચારી-અમલ માહિતી પર કેન્દ્રિત છે. રોકાણકર્તા પણ જોઈએ કે તેમાં ઉલ્લેખીત ઓપરેશન પછી જાહેર થયેલ માંગના સૂચકાંકો કે નિયમનકારી ફાઇલિંગો ઉપલબ્ધ થાય છે કે કેમ. વિકાસ ટેલિકોમ અને ડિજિટલ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર નેરેટિવને વિસ્તારે છે, પરંતુ સ્ત્રોતે નિર્ધારિત ઇશ્યુ તારીખ કે અંતિમ ઓફર કદ સમક્ષમાં નોંધપાત્ર એસ્ટીમેટની બહાર પુરૂતી કરી નથી 💼.
મૂળ: બિઝનેસ ટૂડે, 16 ઓક્ટોબર 2026
નિવેશની સલાહ નથી. આ ફક્ત માહિતી માટે છે.